SÖZLEŞME YENİLEMEME BİLDİRİMİ
KARŞI TARAF UNVANI
Adres
BİLDİRİMDE BULUNAN : Ad Soyad / Unvan – Vergi / T.C. Kimlik No: Numara – Adres: Adres
SÖZLEŞME : Sözleşme Tarihi tarihli Sözleşme Konusu: hizmet / tedarik / bayilik / bakım / danışmanlık sözleşmesi – Sözleşme No: Numara
KONU : Sözleşmenin süre sonunda yenilenmeyeceğinin bildirilmesi.
Taraflar arasında Sözleşme Tarihi tarihinde imzalanan sözleşme Sözleşme Bitiş Tarihi tarihinde sona ermektedir. Sözleşmenin Madde No maddesi uyarınca taraflardan biri süre bitiminden en az Bildirim Süresi önce yazılı bildirimde bulunmadıkça sözleşme Uzama Süresi süreyle kendiliğinden uzamaktadır.
Bu bildirimle, sözleşmenin Sözleşme Bitiş Tarihi tarihinde sona ereceğini ve tarafımızca yenilenmeyeceğini, kendiliğinden uzamasını kabul etmediğimizi bildiririz. {Sebep belirtmek isteniyorsa: Yenilememe kararımız Sebep sebebine dayanmaktadır.}
Sözleşme bitiş tarihine kadar tarafların yükümlülükleri aynen devam edecektir. Bu tarihe kadar Devam eden işler: verilen siparişlerin teslimi / açık faturaların ödenmesi / tarafınıza ait ekipmanın iadesi / gizli bilgilerin iadesi tamamlanacak ve karşılıklı hesap mutabakatı Mutabakat Tarihi tarihine kadar yapılacaktır.
Bu bildirimin tarafınıza ulaştığının yazılı olarak teyit edilmesini rica ederiz. Tarih
Ad Soyad / Unvan
Yetkili Ad Soyad – İmza ve Kaşe
Sözleşme Yenilememe Bildirimi
Sözleşme yenilememe bildirimi, belirli süreli bir ticari sözleşmenin süre sonunda yenilenmeyeceğini tarafın karşı tarafa yazılı olarak bildirdiği belgedir. Kanunda ayrıca düzenlenmemiştir. Sözleşmedeki otomatik uzama hükmü, bildirim süresinde yapılmazsa sözleşmeyi bir dönem daha uzatır ve bildirim bu sonucu önler.[1]
Bildirim, süre kuralı ve sonrasındaki tasfiye aşağıda. Kira sözleşmesinin yenilenmemesi kendine özgü kurallara tabidir ve Kiracının Kira Fesih Bildirimi Örneği yazımızda, belirli süreli iş sözleşmesinin yenilenmemesi ise Belirli Süreli Sözleşme Yenilememe Bildirimi yazımızda ele alınmaktadır.
Otomatik Uzama Hükmü Nasıl İşler?
Ticari sözleşmelerin çoğu, taraflardan biri süre bitiminden belirli bir süre önce bildirimde bulunmadıkça sözleşmenin aynı süreyle uzayacağını öngörür. Bildirim süresi genellikle otuz, altmış ya da doksan gündür. Süre kaçırılırsa sözleşme bir dönem daha devam eder ve erken fesih tazminat doğurur.
Uzama hükmü yoksa sözleşme süre sonunda kendiliğinden biter. Bildirim yine de yapılır. Karşı tarafın "sözleşme fiilen devam etti" iddiasını önler ve tasfiyeyi başlatır.
Tüketici sözleşmelerinde otomatik uzama sınırlıdır. Tüketici mevzuatı, belirli süreli abonelik sözleşmelerine sürenin uzayacağına ilişkin hüküm konmasını yasaklar. Bu kural yalnızca tüketici için geçerlidir ve tacirler arasındaki uzama hükmü bağlayıcıdır.
Bildirim Ne Zaman ve Nasıl Yapılır?
Bildirim, sözleşmedeki süreye uyularak ve karşı tarafa ulaşacak biçimde yapılır. Süre, bildirimin gönderildiği değil karşı tarafa ulaştığı tarihe göre hesaplanır. Son güne bırakılan gönderim riskli olduğu için bildirim erken yapılır.
Şekil, sözleşmede yazılıysa ona uyulur. "Noter aracılığıyla" ya da "iadeli taahhütlü mektupla" şartı varsa e-posta bildirimi geçersiz sayılabilir. Şekil kararlaştırılmamışsa kalıcı veri saklayıcısıyla yapılan bildirim yeterlidir.
Tacirler arasında bildirim için özel kural vardır. Ticaret Kanunu, tacirler arasında sözleşmeyi sona erdirmeye ilişkin bildirimlerin noter, taahhütlü mektup, telgraf ya da güvenli elektronik imza ile yapılmasını öngörür. Bu yollar dışındaki bildirim ispat açısından zayıftır.
Bildirimde Neler Bulunmalıdır?
Bildirimde sözleşme, bitiş tarihi ve yenilememe iradesi açıkça yazılır. "Sözleşmeyi gözden geçirmek istiyoruz" gibi belirsiz ifade yenilememe bildirimi sayılmaz. Kesin beyan gerekir.
Bildirimde şunlar yer alır:
- Sözleşmenin tarihi, numarası ve konusu
- Sözleşmenin bitiş tarihi ve uzama hükmüne atıf
- Kesin yenilememe beyanı
- Bitiş tarihine kadar devam edecek yükümlülükler
- Tasfiye ve mutabakat takvimi
- Teyit talebi, tarih ve yetkili imza
Sebep belirtmek zorunlu değildir. Süre sonunda yenilememe, fesih değil sözleşmenin doğal sona ermesidir. Sebep göstermeyen bildirim de geçerlidir ve tazminat doğurmaz.
Yenilememe Tazminat Doğurur mu?
Kural olarak hayır. Süre sonunda yenilememe tazminat gerektirmez. Sözleşme, kararlaştırılan süreyle sınırlı bir ilişkidir ve tarafların süre sonunda devam etmeme hakkı vardır.
Bayilik ve acentelik sözleşmelerinde istisna vardır. Acente, sözleşme sona erdiğinde kazandırdığı müşteriler için denkleştirme tazminatı isteyebilir. Yargıtay bu hakkı tek satıcılık ve bayilik ilişkilerine de uygular ve yenilememe bu hakkı ortadan kaldırmaz.
Kötü niyetli yenilememe sorumluluk doğurabilir. Karşı tarafı sözleşmenin devam edeceğine inandırıp yatırım yaptırdıktan sonra yenilememek, dürüstlük kuralına aykırılık sebebiyle tazminat sorumluluğu yaratabilir.
Sözleşme Sona Erince Ne Yapılır?
Bitiş tarihinde taraflar hesap mutabakatı yapar. Açık faturalar ödenir, teslim edilmemiş siparişler tamamlanır ya da iptal edilir ve varsa teminatlar iade edilir.
Gizli bilgi ve ekipman iade edilir. Sözleşmedeki gizlilik hükmü süre sonunda da devam eder. Ekipman, yazılım lisansı ve belgeler tutanakla teslim edilir ve gizlilik kuralları Gizlilik Sözleşmesi Örneği yazımızda yer alıyor.
Yeni koşullarla devam istenirse değişiklik talebi yapılır. Yenilememe yerine sözleşmenin yeni bedel ya da süreyle sürdürülmesi isteniyorsa bildirim, değişiklik teklifi olarak kaleme alınır. Teklif usulü Sözleşme Değişikliği Talebi Mektubu Örneği yazımızda gösterilmiştir.
Sözleşme Yenilememe Bildirimi Hakkında Sık Sorulan Sorular
Sorular çoğunlukla bildirim süresi ve sessiz kalmanın sonucu üzerinde toplanıyor.
Bildirim süresi kaçırılırsa sözleşme feshedilebilir mi?
Sözleşme bir dönem daha uzar. Erken fesih ancak haklı sebeple ya da sözleşmedeki fesih hükmüne göre yapılabilir. Sebepsiz erken fesih tazminat doğurur.
Karşı taraf bildirimi almadığını iddia ederse ne olur?
Noter ya da iadeli taahhütlü posta tebliğ belgesi ulaşmayı ispatlar. E-posta bildiriminde okundu bilgisi ya da karşı tarafın cevabı delil olur.
Yenilememe bildirimi geri alınabilir mi?
Bildirim karşı tarafa ulaştıktan sonra tek taraflı geri alınamaz. Taraflar anlaşırsa sözleşme yeniden yapılır ya da uzatılır.
Süresiz sözleşmede yenilememe bildirimi yapılır mı?
Süresiz sözleşme yenilenmez, feshedilir. Fesih, sözleşmedeki ya da Kanun'daki bildirim süresine uyularak yapılır.
Bildirim e-posta ile yapılabilir mi?
Sözleşmede şekil şartı yoksa yapılabilir. Tacirler arasında ise Ticaret Kanunu'ndaki bildirim yolları ispat güvenliği için tercih edilir.
Referans ve Kaynaklar
[1] 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, madde 2 ve 26; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, madde 18 ve 122.
Av. Kazım Ceylan • Tarih: 10 Eylül 2026
