Av. Kazım Ceylan Hukuk Bürosu

Brüt ve Net Maaş Nedir?

Av. Kazım Ceylan
10.08.2026

Brüt maaş, işçiye herhangi bir yasal kesinti yapılmadan önceki toplam ücrettir. Net maaş ise bu tutardan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi kesildikten sonra çalışanın banka hesabına yatan miktardır. İş sözleşmesi ve ilan edilen maaş genellikle brüt tutar üzerinden yazılır, çalışanın eline geçen ise her zaman nettir.

Yazı Özeti:

Brüt maaş yasal kesintiler yapılmadan önceki, net maaş ise kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen tutardır.

Brüt ile Net Maaş Arasındaki Farkı Oluşturan Kesintiler

Brütten nete geçişte dört temel kesinti uygulanır.

Kesinti Açıklama
SGK işçi primi Sosyal güvenlik primi işçi payı
İşsizlik sigortası primi İşçi payı
Gelir vergisi Artan oranlı, yıl içinde kümülatif matrah üzerinden hesaplanır
Damga vergisi Brüt ücret üzerinden sabit oran

Gelir vergisi kümülatif matrah esasına göre hesaplandığından, yıl ilerledikçe aynı brüt maaşın net tutarı bir miktar azalabilir. Bu, işçinin yıl içinde farklı ay gelir vergisi dilimine girmesinden kaynaklanır.

SGK primi de sınırsız değildir, belirli bir brüt tutarın (SGK prim matrahı tavanının) üzerindeki kısımdan sosyal güvenlik primi kesilmez.

Kesintilerin yıl içinde ve yüksek maaşlarda nasıl değiştiğini gösteren şema
Kesintilerin Yıl İçinde Değişme Sebepleri

Bu nedenle yüksek brüt maaşlarda, brüt maaştaki artışın tamamı SGK kesintisine yansımaz, kesintiler belirli bir noktadan sonra sabitlenir.

Yol ve Yemek Ücreti Bordroda Neden Ayrı Görünür?

Yol ve yemek yardımı gibi bazı ödemeler, belirli bir tutara kadar gelir vergisi ve SGK primi istisnasından yararlanır, bu yüzden bordroda ayrı bir kalem olarak gösterilir. İstisna tutarını aşan kısım ise normal ücret gibi brüte tabi tutulup kesintiye uğrar. Bu ayrımın işçinin toplam net gelirine nasıl yansıdığına dair ayrıntılı bilgiye Yol ve Yemek Ücreti İptal Edilebilir mi yazımızdan ulaşabilirsiniz.

Brütten Nete ve Netten Brüte Nasıl Hesaplanır?

Hesaplama, güncel SGK tavanı, gelir vergisi dilimleri ve asgari ücret istisnası gibi değişkenlere bağlı olduğundan yıl içinde güncellenir. Güncel oranlarla anlık ve doğru sonuç almak için hazırladığımız hesaplama araçlarını kullanabilirsiniz.

Maaşınızın brüt tutarını biliyor, net karşılığını öğrenmek istiyorsanız Brütten Nete Maaş Hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz. Net maaş üzerinden brüt tutarı öğrenmek istiyorsanız Netten Brüte Maaş Hesaplama aracımız işinizi görecektir.

İşçinin İşverene Maliyeti Neden Brüt Maaştan Farklıdır?

İşverenin bir çalışan için ödediği toplam maliyet, brüt maaşın da üzerindedir. Buna SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren payı gibi kalemler eklenir. Bu nedenle bir işe alım görüşmesinde konuşulan brüt maaş ile işverenin gerçek maliyeti aynı rakam değildir.

Detaylı hesaplama için Çalışanların İşverene Maliyeti yazımıza bakabilirsiniz.

Brüt ve Net Maaş Nedir Sorusuna Dair Sık Sorulan Sorular

Brüt ve net maaş arasındaki farka dair en çok merak edilen soruları bu başlıkta yanıtladık.

Brüt maaş ile net maaş arasındaki fark nedir?

Brüt maaş, herhangi bir yasal kesinti yapılmadan önceki toplam ücrettir. Net maaş ise bu tutardan SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesildikten sonra çalışanın eline geçen tutardır.

İş ilanında yazan maaş brüt müdür net midir?

Uygulamada değişebilir, ancak yasal ve sözleşmesel referans genellikle brüt tutardır. Görüşme sırasında maaşın brüt mü net mi olduğunu açıkça sormak, olası yanlış anlamayı önler.

Aynı brüt maaş her ay aynı net tutarı verir mi?

Hayır. Gelir vergisi kümülatif matrah esasına göre hesaplandığından, yıl ilerledikçe aynı brüt maaşın net karşılığı azalabilir, yıl başında ise yeniden düşük dilimden başlanır.

Asgari ücretin brüt ve net tutarı arasında fark var mıdır?

Asgari ücrete uygulanan gelir vergisi ve damga vergisi istisnası nedeniyle, asgari ücretli çalışanlarda brüt-net farkı üst gelir dilimlerine göre orantılı olarak daha düşük kalır.

HUKUKİ DENETİM

Av. Kazım Ceylan Tarih: 10 Ağustos 2026

Bu Makaleyi Paylaş
Avukat Kazım Ceylan
Avukat Kazım Ceylanİstanbul Barosu • Sicil No: 78121

Av. Kazım CEYLAN ve ekibi başta işçi hakları, boşanma, kira, miras ve ceza hukuku olmak üzere birçok alanda çözüm odaklı hukuki destek sunmaktadır.

Bu içerik bilgilendirme amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır.

Ücretsiz Danışmanlık

Formu gönderdiğinizde, KVKK koşullarını kabul etmiş sayılırsınız.

Randevu
WhatsApp
Ara