GSS Prim Oranı Değişikliği ve İşçiye Etkisi

GSS prim oranı değişikliği, 2025 yılı sonunda yayımlanan bir Cumhurbaşkanı Kararı'yla, kendi genel sağlık sigortası primini ödemek zorunda olan kişiler için primin brüt asgari ücretin yüzde 3'ünden yüzde 6'sına çıkarılmasını ifade eder.^[1] Bu değişiklik, aktif olarak çalışıp bordrosundan zaten genel sağlık sigortası primi kesilen işçiyi doğrudan etkilemez; işçinin bordrosundaki GSS kesintisi eskisi gibi devam eder. Değişiklik asıl olarak, herhangi bir sigortalılık statüsü bulunmayan ve primini kendi cebinden ödeyen kişileri ilgilendirir. Ancak işini kaybeden ya da sigortalılığı sona eren bir işçi de belirli bir süre sonra bu yükseltilmiş oranla karşılaşabilir.

GSS prim oranı değişikliği ve işçi hakları konusunda avukatlarımızla görüşme yapmak için Online Avukat Randevu sayfamızdan randevu alabilirsiniz.

Aktif Çalışan İşçinin Bordrosundaki GSS Kesintisi Değişti mi?

Hayır. Halen sigortalı olarak çalışan bir işçinin ücretinden kesilen genel sağlık sigortası primi, 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinde düzenlenen genel prim yapısının bir parçasıdır ve bu yapı 2025-2026 değişikliğinden etkilenmemiştir.^[2] Bu yapıya göre toplam GSS primi prime esas kazancın yüzde 12,5'idir; bunun yüzde 5'i işçi payı, yüzde 7,5'i işveren payı olarak hesaplanır.

İşçi payı brüt ücretten kesilirken işveren payı brüt ücrete ek olarak işveren tarafından SGK'ya ödenir. Bu nedenle aktif çalışan bir işçi için bordro parametrelerinde veya net maaşta bu değişiklik nedeniyle herhangi bir ek kesinti oluşmaz.

GSS prim kesintisinin bordronuza nasıl yansıdığı konusunda durumunuza özel bir değerlendirme almak için Avukata Sor sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

60/1-g Kapsamındaki GSS Priminde Yapılan Değişiklik

Değişiklik, 5510 sayılı Kanun'un 60. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında tescil edilen kişileri kapsar. Bu kapsama, herhangi bir sigortalılık statüsü bulunmayan, bir yakınının üzerinden sağlık hizmetinden yararlanma hakkı olmayan ve gelir testinde hane içi kişi başı geliri brüt asgari ücretin üçte birini aşan kişiler girer. 21 Kasım 2025 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı'yla bu kişilerin ödemesi gereken GSS primi, brüt asgari ücretin yüzde 3'ünden yüzde 6'sına çıkarılmış ve Aralık 2025 başından itibaren yürürlüğe girmiştir. 2026 yılı asgari ücret artışıyla birlikte bu tutar, Ocak 2026'dan itibaren aylık 1.981,80 TL'ye yükselmiştir.^[3]

Bu Değişiklik İşçiyi Hangi Durumlarda Etkiler?

Aktif çalışan bir işçinin bordrosu bu değişiklikten etkilenmese de, işçi belirli hallerde 60/1-g kapsamına girip yükseltilmiş oranla karşılaşabilir:

• İşten çıkarılan veya istifa eden bir işçinin sigortalılığı sona erdikten sonra, işsizlik ödeneği veya başka bir sağlık güvencesi yoksa belirli bir süre sonra kendi GSS primini ödemek durumunda kalabilir.
• İşsizlik ödeneği alan işçinin GSS primi bu süre boyunca İşkur tarafından karşılanır, ancak ödenek süresi bittiğinde ve yeni bir iş bulunamadığında işçi yeniden kendi primini ödemekle karşı karşıya kalabilir.
• Bakmakla yükümlü olunan kapsamı dışında kalan, örneğin ayrı yaşayan reşit bir çocuğu bulunan işçi, bu çocuğun GSS primini kendisi üstlenmek isterse yeni oranla karşılaşır.

Bu üç durumda da söz konusu olan, işçinin kendi çalışma ilişkisinden doğan bir kesinti değil, sigortasız kaldığı dönemlere ilişkin bir prim yüküdür. İşten ayrılma sürecinde bu ayrımın gözden kaçırılmaması, işçinin sigortasızlık döneminde beklenmedik bir prim borcuyla karşılaşmasını önler.

GSS Primini Ödemezse Ne Olur?

GSS primini ödemeyen kişinin prim borcu gecikme zammıyla birlikte birikir ve 60 günü aşan prim borcu bulunan kişi sağlık hizmetlerinden faydalanamaz hale gelir. Bu kişi sağlık hizmeti almak istediğinde önce biriken borcunu ödemek zorunda kalır. Prim borcunu yapılandırma veya taksitlendirme imkanı, SGK'nın dönemsel düzenlemelerine bağlı olarak değişebilir. Borcun büyümesini önlemek için gelir testi sonucunda çıkan durumun düzenli takip edilmesi önerilir.

İşçinin Net Maaşına GSS'nin Etkisi Nasıl Hesaplanır?

Aktif çalışan bir işçi için brütten nete geçişte SGK işçi payı toplam yüzde 15 olarak hesaplanır; bunun yüzde 9'u malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası, yüzde 5'i genel sağlık sigortası, yüzde 1'i işsizlik sigortası primidir. Bu kesinti brüt ücretten düşüldükten sonra gelir vergisi matrahı belirlenir ve kalan tutardan ayrıca gelir vergisi ile damga vergisi kesilir. GSS'nin payı bu toplam kesintinin üçte birinden fazlasını oluşturduğundan, net maaş hesaplamasında gözden kaçırılmaması gereken bir kalemdir. Brütten nete maaş hesaplamasının tüm kalemleri Brüt ve Net Maaş Nedir yazımızda ayrıntılı biçimde anlatılmaktadır.

GSS prim borcu ve işçi hakları konusunda detaylı bilgi almak için hemen İletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.

GSS Prim Oranı Değişikliği Hakkında Sık Sorulan Sorular

GSS prim oranı değişikliğine dair en çok merak edilen soruları bu başlıkta yanıtladık.

---

Referans ve Kaynaklar

^[1] 21.11.2025 tarih ve 33084 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 10602 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı — 5510 sayılı Kanun'un 60. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortası primi oranının yüzde 6'ya yükseltilmesi.

^[2] 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, madde 81 — genel sağlık sigortası prim oranının işçi ve işveren payı olarak dağılımı.

^[3] Sosyal Güvenlik Kurumu, "2026 Yılı İçin Genel Sağlık Sigortası Prim Tutarı Ne Kadardır?" resmi duyurusu.