Bu Sözleşme Örneği Hangi Durumda Kullanılır?
Bu şablon, bir avukatın belirli bir işi (dava, icra takibi, arabuluculuk veya danışmanlık) üstlenirken müvekkiliyle imzalayacağı genel nitelikli bir avukatlık ücret sözleşmesi taslağıdır. Süslü parantez içindeki her alan doldurulmadan önce silinip yerine somut bilgi yazılmalıdır, aksi halde sözleşme eksik kalır. Metin tek bir dava türüne özgü değildir; madde 1'deki işin konusu tanımı, üstlenilen işe göre yeniden yazılmak üzere bırakılmıştır.
Sözleşmede Doldurulması Gereken Alanlar
Sözleşmenin baş kısmında taraf kimliği, madde 1'de işin kapsamı, madde 2'de ise ücret ve madde 7'de tahkim yeri boş bırakılmıştır. Doldurmadan önce şu noktalar netleştirilmelidir:
- Taraf bilgileri: İş sahibinin ve avukatın ad soyad, kimlik/sicil numarası ve tebligata elverişli adresi eksiksiz yazılmalıdır; madde 6 gereği bu adres ihbar ve tebligatların geçerli muhatabı sayılır.
- İşin konusu: Madde 1, avukatın üstlendiği işi somut biçimde tanımlamalıdır; "hukuki danışmanlık" gibi belirsiz bir ifadeyle bırakılması ileride ücretin kapsamı konusunda tartışmaya yol açabilir.
- Ücret ve KDV: Madde 2'deki tutarlar rakam ve yazıyla birlikte belirtilirse ispat açısından daha güçlü olur.
Arabuluculuk ve Dava Ücretinin Ayrı Yazılması
Madde 2, arabuluculuk süreci ile dava veya icra takibi sürecini iki ayrı kalem olarak öngörür. Bunun nedeni, birçok uyuşmazlıkta dava açılmadan önce dava şartı ya da ihtiyari arabuluculuğa başvurulması, arabuluculuğun anlaşmayla sonuçlanması halinde ise dava aşamasının hiç başlamamasıdır. İş, arabuluculuk aşamasında biterse ikinci kalem zaten doğmaz; bu ihtimal öngörülmüyorsa madde 2'deki arabuluculuk kısmı doğrudan silinebilir.
Sözleşmenin Bozulması Ücret Hakkını Nasıl Etkiler?
Madde 3, işin takibini müvekkilin engellemesi (azil, gerekli belgeyi vermeme, karşı tarafla sulh olma gibi) halinde avukatın sözleşmeyi haklı sebeple bozabileceğini ve buna rağmen ücrete hak kazanacağını düzenler. Buna karşılık avukat, haklı bir sebep olmaksızın işi bırakırsa herhangi bir ücret talep edemez. Bu karşılıklı denge, sözleşmenin hem avukatı hem müvekkili koruyan çekirdek maddesidir; doldurma sırasında değiştirilmemesi önerilir.
Tahkim Şartının Anlamı
Madde 7'deki tahkim şartı, sözleşmeden doğacak bir uyuşmazlığın genel mahkemeler yerine Türkiye Barolar Birliği Tahkim Merkezi'nde çözülmesini öngörür. Taraflar bu şartı sözleşmeye koyarak mahkeme yolunu baştan kapatmış olur, bu nedenle {Tahkim Yeri} alanı doldurulmadan önce bu sonucun kabul edilip edilmediği ayrıca değerlendirilmelidir. Tahkim şartı istenmiyorsa madde 7'nin ikinci ve üçüncü cümlesi sözleşmeden çıkarılabilir.
Avukatlık ücret sözleşmesinin hukuki niteliği, yazılı şekil şartı ve tarafların karşılıklı yükümlülükleri hakkında daha kapsamlı bilgi için Avukatlık Sözleşmesi Nedir? yazımıza, ücretin belirlenme yöntemi ve Asgari Ücret Tarifesi ile ilişkisi için ise Avukatlık Ücretleri yazımıza bakabilirsiniz.
Avukatlık Ücret Sözleşmesi Hakkında Sık Sorulan Sorular
Avukatlık ücret sözleşmesi yazılı yapılmak zorunda mıdır?
Hayır. Avukatlık Kanunu'nun 163. maddesine göre avukatlık sözleşmesi serbestçe düzenlenir, yazılı olmayan anlaşmalar da genel hükümlere göre ispatlanabilir. Buna rağmen ücretin kapsamı ve tutarı konusunda ileride çıkabilecek uyuşmazlıkları önlemek için yazılı sözleşme güçlü biçimde önerilir.
Bu sözleşme örneği her dava türü için kullanılabilir mi?
Şablon genel niteliklidir ve madde 1'deki iş tanımı doldurulmadan kullanılamaz. İşin somut biçimde tanımlanması, ücretin hangi işlemleri kapsadığı konusunda ileride çıkabilecek tartışmaları önler.
Arabuluculuk ücreti neden dava ücretinden ayrı gösteriliyor?
Çünkü uyuşmazlık arabuluculuk aşamasında anlaşmayla sonuçlanırsa dava veya icra takibi aşaması hiç başlamaz. İki ücretin ayrı yazılması, işin hangi aşamada sona erdiğine göre ödenecek bedelin belirsizliğini ortadan kaldırır.
Müvekkil sözleşmeyi tek taraflı sona erdirebilir mi?
Müvekkil avukatı haklı bir sebep olmaksızın azlederse madde 3 uyarınca üzerinde anlaşılan ücreti ödemekle yükümlü kalır. Azlin haklı bir sebebe dayanması halinde ise ücret hakkının kapsamı somut olayın koşullarına göre ayrıca değerlendirilir.
Av. Kazım Ceylan • Tarih: 12 Ağustos 2026
