> Kaynak / Yazar: Av. Kazım Ceylan Hukuk Bürosu (İstanbul Barosu, Sicil No: 78121) — https://www.kazimceylan.av.tr/diyanet-calisan-maaslari

# Diyanet Çalışan Maaşları: İmam, Müezzin, Vaiz Maaşları 2026

**Kategori:** İşçi - İş Hukuku

### Özet
- Diyanet çalışan maaşları 2026 yılında imam-hatipte 72.000 TL ile 91.000 TL, vaizde 76.000 TL ile 87.000 TL arasındadır.
- Kadrolu müezzin-kayyım maaşı 26.000 TL ile 45.000 TL bandında kalır, vekil görevli ise 32.000 TL ile 40.000 TL alır.
- İmam-hatip 1600, vaiz 2400 ek gösterge üzerinden hesaplanır ve iki kadro arasındaki fark büyük ölçüde bu göstergeden doğar.
- Atama için 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartlar ve DHBT'den 60 ve üzeri puan gerekir.


### İçerik
**Diyanet çalışan maaşları**, görev yapılan kadroya (imam-hatip, müezzin-kayyım, vaiz), derece-kademeye ve ek göstergeye göre değişir. Aynı kıdemdeki bir imam ile bir vaiz arasında ek gösterge farkından kaynaklanan belirgin bir fark bulunur, kadrolu ve vekil personel arasındaki fark ise bunun da ötesine geçer.

Diyanet çalışanı maaşları ve özlük hakları konusunda avukatlarımızla görüşme yapmak için [Online Avukat Randevu](/online-avukat-randevu) sayfamızdan randevu alabilirsiniz.

## Göreve Göre Diyanet Çalışan Maaşları 2026 Ne Kadar?

Aşağıdaki tablo, Temmuz **2026** zammı sonrası imam-hatip, vaiz ve müezzin-kayyım kadrolarının yaklaşık net maaş bandını gösterir. Bant genişliği büyük ölçüde derece-kademe farkından ve göreve tanınan ek göstergeden kaynaklanır.

| Görev | Ek Gösterge | Yaklaşık Net Maaş Bandı |
| --- | --- | --- |
| İmam-Hatip | 1600 | 72.000 – 91.000 TL |
| Vaiz | 2400 | 76.000 – 87.000 TL |
| Müezzin-Kayyım (Kadrolu) | İmam-hatipten düşük | 26.000 – 45.000 TL |
| Vekil İmam-Hatip / Müezzin-Kayyım | Uygulanmaz | 32.000 – 40.000 TL |
| Diyanet Uzmanı / Müftülük Personeli | Kademeye göre değişir | 79.000 – 116.000 TL |

**Kaynaklar Arasında Rakam Farkı Olabilir:** Diyanet çalışan maaşlarını konu alan farklı kaynaklar, aynı dönem için birbirinden farklı net TL tutarları paylaşabilir. Bunun sebebi, hesaplamaya hangi ek kalemlerin (lojman, aile yardımı, vaaz ücreti) dahil edildiğinin ve görev yerinin kaynaktan kaynağa değişmesidir. Güncel ve kişiye özel net tutar için e-Devlet üzerindeki bordro dökümü esas alınmalıdır.

Diyanet çalışan maaşları ile ilgili durumunuza özel bir değerlendirme almak için görüşme öncesinde [Avukata Sor](/avukata-sor) sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

## İmam-Hatip Maaşı 2026

Ek gösterge ve derece-kademe sisteminin nasıl işlediği [Memuriyet Kademeleri Nelerdir?](/memuriyet-kademeleri-nelerdir) yazımızda ele alınmaktadır.

İmam-hatip maaşı, [1600 ek gösterge üzerinden hesaplanır](/memur-maasi-hesaplama) ve Temmuz **2026** itibarıyla yaklaşık **72.000 ila 91.000 TL** arasında değişir. Alt sınır göreve yeni başlayan bir imam-hatibi, üst sınır ise 20 yıllık hizmet süresine ve üst dereceye ulaşmış kıdemli bir imam-hatibi yansıtır. Halk arasında cami hocası denilen görevlinin kadro adı imam-hatiptir. Hafızlık ayrı bir kadro değildir, hafız olan imam-hatip de aynı tabloya göre maaş alır, hafızlık belgesi yalnızca atama ve görevlendirmede öncelik sağlar.

Cami büyüklüğü ve bağlı bulunulan yer imam-hatibin temel maaşını doğrudan etkilemez, **ancak lojman tahsisi ve** haftalık vaaz görevlendirmesi gibi yan haklar büyükşehir ve kırsal atamalar arasında farklılaşabilir. Vaaz ücreti ve nöbet benzeri ek görevler, aynı dereceden iki imam-hatibin eline geçen toplam geliri birbirinden ayırabilir.

## Vaiz Maaşı 2026

Vaiz maaşı, imam-hatipten daha yüksek bir **2400 ek gösterge** üzerinden hesaplanır ve yaklaşık **76.000 ila 87.000 TL** bandında yer alır. Bu fark, vaizlik kadrosunun ilahiyat fakültesi mezuniyeti şartı ve daha ağır bir vaaz-irşat yükü taşımasından kaynaklanır. Halk arasında bayan vaiz denilen vaizeler de aynı cetvele tabidir, cinsiyet maaşı değiştirmez.

Vaizler il ve ilçe müftülüklerine bağlı çalışır, camilerde ve sosyal tesislerde dini danışmanlık ve seminer faaliyeti yürütür. Yüksek lisans veya doktora yapmış bir vaizin aynı kademedeki bir meslektaşına göre atama ve görevlendirmede öncelik kazanması, dolaylı olarak kariyer hızını da etkiler.

## Müezzin-Kayyım Maaşı 2026

Müezzin-kayyım maaşı, din hizmetleri sınıfındaki en düşük ek göstergeye sahip kadrodur ve kadrolu bir müezzin-kayyımın net maaşı yaklaşık **26.000 ila 45.000 TL** arasında değişir. Bu fark, derece-kademe ilerlemesinden ve görev yapılan yerin ek ödeme oranından kaynaklanır.

Baş müezzin-kayyım kadrosuna yükselen personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye ekli cetvele göre yararlanılan ek ödeme oranına **15 puan** ilave edilir.[^1] Bu artış, baş müezzin-kayyımın net gelirini normal müezzin-kayyıma göre belirgin ölçüde yükseltir.

## Diyanet Uzmanı ve Müftülük Personeli Maaşı 2026

Diyanet teşkilatında kariyer basamağı yükseldikçe ek gösterge ve buna bağlı maaş bandı da yükselir. Murakıp, Diyanet uzmanı, ilçe müftüsü, il müftü yardımcısı ve il müftüsü kadroları, imam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarının üzerinde bir gelir bandına sahiptir. Bu farkın kaynağı hem daha yüksek ek gösterge hem de yönetim ve denetim sorumluluğu karşılığında ödenen ek tazminat kalemleridir.

| Kadro | Yaklaşık Net Maaş Bandı |
| --- | --- |
| Murakıp | 79.000 – 89.000 TL |
| Diyanet Uzmanı | 89.000 – 97.000 TL |
| İlçe Müftüsü | 92.000 – 100.000 TL |
| İl Müftü Yardımcısı | 96.000 – 105.000 TL |
| İl Müftüsü | 108.000 – 116.000 TL |

Bu kadrolara geçiş kıdem şartının yanında sınav başarısına bağlıdır: Diyanet uzmanlığı için ayrı bir yeterlik sınavı, müftülük kadroları için ise görevde yükselme sınavı ve **idari deneyim şartı aranır**. İl müftülüğüne bağlı bölge farkı ve temsil ödeneği, aynı kademedeki iki müftünün eline geçen net tutarı da birbirinden ayırabilir. Bu yüzden yukarıdaki bant, tek bir kesin rakam yerine bir aralık olarak okunmalıdır.

## Diyanet İşleri Başkanı Maaşı 2026

Diyanet İşleri Başkanı, teşkilatın en yüksek gelir bandındaki kadrosudur ve maaşı il müftüsünün de belirgin biçimde üzerindedir. Farkın kaynağı iki sabit kalemdir. 657 sayılı Kanun'a ekli (I) sayılı cetvelde Başkan'ın ek göstergesi 1. derece için **9.000**, aynı Kanun'a ekli (IV) sayılı makam tazminatı cetvelinde tazminat göstergesi ise **13.000** olarak belirlenmiştir.

Bu iki gösterge memur aylık katsayısıyla çarpılarak bordroya girer, makam tazminatı alan bir kadroya ayrıca görev tazminatı da ödenir.

Makam ve görev tazminatı yalnızca aylığı değil emekliliği de etkiler. Bu tazminatlar emekli aylığının hesabında dikkate alındığı için Başkanlık görevinden emekli olan bir kişinin aylığı, aynı hizmet süresine sahip bir müftüye göre yüksek kalır.

## Diyanet Teşkilatındaki Diğer Kadroların Maaşları

İmamlık, vaizlik ve müftülük dışındaki kadrolar farklı statülere tabi olduğu için yukarıdaki bantların dışında kalır.

### Yurtdışı Din Görevlisi ve Din Hizmetleri Ataşesinin Maaşı

Yurtdışına sürekli görevle gönderilen din görevlileri ile din hizmetleri müşavir ve ataşeleri, Türkiye'deki emsallerinin maaşını değil yurtdışı aylığını alır. Bu aylık, görev yapılan ülkeye göre belirlenen katsayı üzerinden hesaplanır ve yabancı para birimiyle ödenir, bu yüzden aynı unvandaki iki görevlinin eline geçen tutar ülkeye göre birbirinden ayrışır. Yurtdışı görevine çıkabilmek için Başkanlığın açtığı sınavda başarılı olmak ve yeterli hizmet süresini doldurmuş olmak gerekir.

### Şoför, Aşçı ve Hizmetli Kadrolarının Maaşı

Diyanet teşkilatında çalışan aşçı, şoför, kaloriferci ve temizlik görevlisi gibi destek personeli çoğunlukla sürekli işçi (4/D) kadrosundadır. Bu kadronun ücreti memur gösterge cetveline göre değil, kamu kesimi toplu iş sözleşmesine göre belirlenir; ücret zammı da memur zammıyla aynı dönemde değil, sözleşme dönemlerinde yapılır. Destek hizmetleri sınıfında memur kadrosuyla çalışanlar ise 657 sayılı Kanun'a tabidir ve ek göstergesiz düşük bir bantta kalır.

### Türkiye Diyanet Vakfı (TDV) Personelinin Maaşı

Türkiye Diyanet Vakfı, Başkanlıkla birlikte çalışan ama ayrı tüzel kişiliği olan bir vakıftır. TDV'de çalışan personel devlet memuru sayılmaz, iş sözleşmesiyle çalışır ve maaşı 657 sayılı Kanun'daki cetvellere değil vakfın kendi ücret politikasına bağlıdır. Bu yüzden TDV personel maaşları için ilan edilmiş bir kamu maaş cetveli bulunmaz, tutar kadroya ve ilana göre değişir.

## Diyanet Çalışan Maaşını Belirleyen Kalemler

Bir din görevlisinin bordrosu tek kalemden oluşmaz.

| Kalem | Neye Göre Belirlenir |
| --- | --- |
| Gösterge aylığı | Derece ve kademeye göre 657 sayılı Kanun'daki cetvel |
| Ek gösterge | Göreve (imam-hatip, vaiz, müezzin-kayyım) tanınan sabit puan |
| Ek ödeme | 375 sayılı KHK'ye ekli cetvele göre unvan bazlı oran |
| Vaaz/irşat ücreti | Haftalık veya aylık verilen vaaz sayısına göre |
| Aile ve çocuk yardımı | Tüm memurlarda olduğu gibi eş ve çocuk durumuna göre |

Ek gösterge ve ek ödeme oranı göreve bağlı sabit kalemlerdir, vaaz ücreti ve nöbet benzeri görevler ise kişiden kişiye değişir. İki kadrolu imam-hatip arasındaki gelir farkının büyük kısmı **bu değişken kalemlerden doğar**.

## Kadrolu, Sözleşmeli ve Vekil Din Görevlisi Arasındaki Fark Nedir?

Kadrolu din görevlisi 657 sayılı Kanun'a tabidir, iş güvencesi süreklidir ve memur emekliliği hakkından yararlanır. Sözleşmeli din görevlisi benzer bir gösterge sistemine tabi olsa da belirli süreli sözleşmeyle çalışır ve bazı ek ödemelerden kadrolu personel kadar yararlanamayabilir.

Vekil imam-hatip ve müezzin-kayyım ise kadroya bağlı olmadan, girdiği ders/görev saati üzerinden ücret alır. Fahri imam ya da fahri Kur'an kursu öğreticisi ise maaş almaz, yalnızca girdiği saat için ek ders ücreti alır. Diyanet Akademisi'ndeki eğitim de atama öncesi bir aşamadır, maaş cetveli akademiden mezun olup kadroya atandıktan sonra işlemeye başlar. Bu grubun net geliri Temmuz 2026 zammı sonrası ortalama **32.000 ila 40.000 TL** bandındadır, kadrolu personelin sahip olduğu memur statüsü haklarından yararlanamaz.

![Kadrolu, sözleşmeli ve vekil statüleri arasındaki farkı gösteren şema](https://qklwbxigfsmsjgezrppc.supabase.co/storage/v1/object/public/articles/gorseller/kadrolu-sozlesmeli-ve-vekil-din-gorevlisi-arasindaki-fark-nedir.webp "Kadrolu Sözleşmeli ve Vekil Din Görevlisi Arasındaki Fark Nedir")

Üç Statü Arasındaki Fark

## İmam, Müezzin ve Vaiz Nasıl Atanır? DHBT Şartı Nedir?

Diyanet İşleri Başkanlığı kadrolarına atanmak için öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun [48\. maddesindeki](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.657.pdf) **genel şartların taşınması gerekir**.[^2] Bu şartlardan biri adli sicille ilgilidir ve hangi mahkumiyetlerin atanmaya engel olduğu [Memuriyete Engel Suçlar Nelerdir?](/memuriyete-engel-suclar) yazımızda sayılmıştır. Buna ek olarak Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ndeki **"ortak nitelik"** **şartı aranır**.[^3]

Adayların, tahsil durumuna göre yapılan en son KPSS Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi'nden (DHBT) **60 ve üzeri** **puan almış olması zorunludur**. Vaiz kadrosu için **ilahiyat fakültesi mezuniyeti aranır**ken, imam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarına imam hatip lisesi, ilahiyat ön lisans veya lisans mezunları da başvurabilir.

## Ek Ders Ücreti ve Diğer Yan Haklar Nelerdir?

Din görevlilerine, asli görevlerinin yanında Kur'an kursu öğreticiliği veya yaz Kur'an kursu gibi ek görevler verildiğinde ek ders ücreti ödenir. Yaz Kur'an kurslarında haftalık ek ders saati **15 saatten 20 saate** çıkarılmış, ek ders ücreti oranı da ayrıca artırılmıştır.

Bunun dışında **lojman hakkı**, hac ve umre döneminde görevlendirilen personele döviz bazlı harcırah, ramazan ayı çalışma ödeneği ve **tayin tazminatı** gibi kalemler de bordroya yansır.

Din görevlisi olmayan kadrolar için tablo farklıdır: Kur'an kursu belletmeni, destek personeli ve aşçı gibi görevler genel idare veya yardımcı hizmetler sınıfının göstergesinden maaş alır. Yurt dışında görev yapan din hizmetleri müşaviri ve ataşesi ise yurt dışı aylığı alır. Türkiye Diyanet Vakfı (TDV) personeli Diyanet memuru değildir, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçi olarak vakfın kendi ücret cetveline göre çalışır. Eşi çalışmayan bir din görevlisine aylık yaklaşık **3.580 TL** aile yardımı, 0-6 yaş çocuk için **790 TL** çocuk yardımı ödenir.

![Ek ders ücreti ve bordroya yansıyan yan hakları gösteren şema](https://qklwbxigfsmsjgezrppc.supabase.co/storage/v1/object/public/articles/gorseller/ek-ders-ucreti-ve-diger-yan-haklar-nelerdir.webp "Ek Ders Ücreti ve Diğer Yan Haklar Nelerdir")

Ek Ders ve Yan Haklar

## Diyanet Çalışan Maaşlarına Zam Nasıl Uygulanır?

Diyanet çalışan maaşlarına yapılan zam, [Memur Maaş Zammı](/memur-maas-zammi) yazımızda anlattığımız genel memur zam mekanizmasıyla aynı dönemsel işleyişi izler. Yılda iki kez, toplu sözleşmede belirlenen sabit oran ile o dönem gerçekleşen enflasyonun bu oranı aşan kısmı toplanarak uygulanır. 2026 yılının ikinci yarısında bu iki bileşenin toplamı **yüzde 13,52** olarak gerçekleşmiş ve tüm din görevlisi maaşlarına bu oranda yansımıştır.

## Emekli Diyanet Çalışanının Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Emekli din görevlisinin aylığı, aktif çalışırken elde ettiği derece, kademe ve ek gösterge esas alınarak hesaplanır. İmam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarının ek göstergesi öğretmenlik gibi bazı meslek gruplarına göre daha düşük olduğundan, emekli aylığı da bu oranda düşük kalır.

Vaiz kadrosunun daha yüksek ek göstergesi, emeklilikte de nispeten daha iyi bir aylığa yansır. Emekli aylıklarına yapılan artışlar [Emekli Maaş Zammı](/emekli-maas-zammi) yazımızda izlenmektedir. Ek ders, vaaz ücreti ve lojman gibi çalışırken alınan yan haklar emekli aylığına yansımadığından, emekli maaşı her durumda aktif dönemin toplam gelirinden düşük çıkar.

Diyanet çalışanı maaş ve özlük hakları uyuşmazlıklarında (ek ders ücretinin eksik ödenmesi, haksız disiplin cezası gibi) idare mahkemesine başvurulur. İdari yargıda verilen bir iade kararının nasıl uygulandığı [İdare Mahkemesi İade Kararı Nasıl Uygulanır?](/idare-mahkemesi-iade-karari) yazımızda ele alınmaktadır. Benzer bir gösterge ve ek gösterge sistemine tabi olan bir diğer kamu meslek grubunun maaş yapısı için [Öğretmen Maaşları](/ogretmen-maaslari) yazımıza bakabilirsiniz.

![Emekli aylığının hangi kalemlere göre hesaplandığını gösteren şema](https://qklwbxigfsmsjgezrppc.supabase.co/storage/v1/object/public/articles/gorseller/emekli-diyanet-calisaninin-maasi-nasil-hesaplanir.webp "Emekli Diyanet Çalışanının Maaşı Nasıl Hesaplanır")

Emekli Aylığında Dört Kural

Diyanet çalışanı maaşları konusunda detaylı bilgi almak için hemen [İletişim](/iletisim) sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.

\[contact\_button\]

## Diyanet Çalışan Maaşları Hakkında Sık Sorulan Sorular

Diyanet çalışan maaşlarına dair en çok merak edilen soruları bu başlıkta yanıtladık.

### Diyanet çalışan maaşları 2026 yılında ne zaman artar?

Diyanet çalışan maaşları, tüm memur maaşları gibi yılda iki kez, Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir. Artış oranı, toplu sözleşmede belirlenen sabit oran ile o dönemin enflasyon farkının toplamından oluşur.

### Cami hocaları ne kadar maaş alıyor?

Kadrolu bir imam-hatip Temmuz 2026 itibarıyla yaklaşık 72.000 ila 91.000 TL, vekil imam ise 32.000 ila 40.000 TL civarında net maaş alıyor. Aradaki fark memur statüsünden ve derece-kademe ilerlemesinden kaynaklanır.

### İmam maaşı ile vaiz maaşı arasında neden fark var?

Fark, ek göstergeden kaynaklanır. Vaiz kadrosu 2400 ek gösterge ile çalışırken imam-hatip kadrosu 1600 ek gösterge ile çalışır, bu da vaiz maaşını imam maaşının üzerine çıkarır.

### Müezzin-kayyım maaşı neden imam maaşından düşüktür?

Müezzin-kayyım kadrosunun ek göstergesi, din hizmetleri sınıfındaki diğer unvanlara göre daha düşük belirlenmiştir. Derece ve kademe ilerlemesi bu farkı zamanla azaltsa da tamamen kapatmaz.

### Vekil imam veya müezzin kadroya geçince maaşı değişir mi?

Evet. Kadroya geçiş, ek gösterge ve ek ödeme gibi kadrolu personele özgü kalemlerin bordroya eklenmesini sağlar. Ayrıca iş güvencesi kalıcı hale gelir ve memur emekliliği hakkı doğar.

### DHBT sınavına kimler girebilir?

DHBT, Diyanet İşleri Başkanlığı din hizmetleri sınıfına atanmak isteyen ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunu adayların girdiği bir sınavdır. Atama için son DHBT sonucundan 60 ve üzeri puan alınması gerekir.

### Hac ve umre görevlendirmesi maaşa nasıl yansır?

Hac ve umre görevlendirmesi düzenli maaşa eklenmez, ayrı bir döviz bazlı harcırah ve görev ücreti olarak ödenir. Tutar, görev süresine, kapsamına ve görevlinin unvanına göre değişir.

### Din görevlisinin lojman hakkı var mı?

Bazı kadrolar için köy ve kasaba gibi yerlerde lojman tahsis edilir. [Lojman hakkı](/memura-kira-yardimi-var-mi) görev yerine ve kadro durumuna göre değişir, her atamada otomatik olarak sağlanmaz.

### İlçe müftüsü maaşı ne kadar?

İlçe müftüsünün net maaşı yaklaşık **92.000 ila 100.000 TL** bandındadır. Bu tutar, imam-hatip ve vaiz kadrolarının üzerinde yer alır çünkü müftülük kadrosu daha yüksek bir ek gösterge ve idari sorumluluk tazminatı taşır.

### İl müftüsü maaşı ne kadar?

İl müftüsü, Diyanet teşkilatının taşra kademesindeki en üst maaş bandına sahiptir. Net tutar yaklaşık **108.000 ila 116.000 TL** arasında değişir. Bölge farkı ve temsil ödeneği, aynı kademedeki iki il müftüsünün eline geçen tutarı da birbirinden ayırabilir.

---

[^1]: Diyanet İşleri Başkanlığı Din Görevlilerine Ek Ders Ücreti Ödenmesine İlişkin Karar — ek ders ücreti ve ek ödeme esasları.
[^2]: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu madde 48 — göreve atanmada aranan genel şartlar.
[^3]: Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği madde 5 — ortak nitelik şartı.